Das Prüfungsgremium von Equal-Salary würdigt in seinem Bericht das kontinuierliche Engagement von Lyreco im Bereich der Lohngleichstellung von Frau und Mann und unterstreicht die faire Mitarbeiterpolitik des Unternehmens. Für Lyreco stellten faire Arbeitsbedingungen, Lohngleichheit und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit dar: Führungspositionen würden ausgewogen besetzt, ein überdurchschnittlicher Teilzeiteinsatz für Männer und Frauen sei möglich, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden falle hoch aus. Lyreco betrachtet die Zertifizierung durch Equal-Salary auch in Zukunft als Herausforderung und Ermutigung, den eingeschlagenen Weg im Bereich der Gleichstellung konsequent weiterzugehen. Die Übergabe des Zertifikats durch Véronique Goy Veenhuys, Gründerin von Equal-Salary, fand am 23. April 2022 im Beisein der Mitarbeitenden von Lyreco in Zürich statt.
Equal-Salary wurde 2005 ins Leben gerufen und wirkt seit 2010 als unabhängige gemeinnützige Stiftung. Ziel ist es, Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen auf der ganzen Welt zu fördern. Zusammen mit der Universität Genf hat die Stiftung eine solide Methodik für eine objektive Lohnanalyse entwickelt, deren Prüfung vor Ort durch ein Prüfungsgremium gemäss internationaler Standards im Bereich Qualitätsmanagement durchgeführt wird. Gesamtschweizerisch wurden bisher 15 Unternehmen mit dem Label zertifiziert